bebostore domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/synek120/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121health-check domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/synek120/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Tο παρόν βιβλίο απευθύνεται πρωτίστως στους μαθηματικούς – οικονομολόγους, αλλά και στους αμιγείς οικονομολόγους που ειδικεύονται στα μαθηματικά τα εφαρμοζόμενα στις οικονομικές πράξεις. Tο έργο αυτό συνιστά επίσης μια ανασκόπηση ολόκληρης σχεδόν της οικονομικής επιστήμης κατά τη νεότερη περίοδο ανάπτυξή της (από τον 18ο αιώνα και έπειτα) προσφερόμενη για όποιον θα ήθελε να συλλάβει την αλληλουχία των εξελίξεων εκείνων που έκαναν τα οικονομικά σύγχρονη επιστήμη.
Για το έτος 2005 η Ευρωπαϊκή Ένωση όρισε ότι όλες οι ελληνικές εταιρείες είναι υποχρεωμένες να εφαρμόσουν τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα. Κάποια δεδομένα επομένως έπρεπε να αλλάξουν. Το παρόν έργο έχει ως κύριο σκοπό να κάνει μια εισαγωγή στο τι είναι Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα και πόσο επηρεάζει η εφαρμογή τους τις ελληνικές επιχειρήσεις και τα στελέχη τους.
Στόχος της εργασίας αυτής είναι να παρουσιάσει τους διάφορους τρόπους προσέγγισης και έλξης υποψήφιου ενδιαφερόμενου αγοραστή, που θα εξασφαλίσουν ένα ευνοϊκό κλίμα διαλόγου στη συνέχεια.
Σε αυτή την εργασία παρουσιάζεται το internet ως το νέο εργαλείο του marketing και γίνεται μια προσπάθεια κατανόησης και γνωριμίας του αντικειμένου αυτού προκειμένου να ωφεληθούν οι υπεύθυνοι marketing των διαφόρων εταιριών.
Oι πελάτες σήμερα έχουν πολλές επιλογές και είναι γνώστες των όσων συμβαίνουν στην αγορά, έτσι ώστε δεν μπορούν να ξεγελαστούν εύκολα, ούτε να πεισθούν τόσο γρήγορα όσο στο παρελθόν. Oι πωλητές χρειάζονται κάτι περισσότερο από έναν ωραίο τρόπο ομιλίας και ένα λαμπερό χαμόγελο, πρέπει ν’ αναπτύξουν σχέσεις με τους πελάτες, να μιλάνε με αυτούς και όχι προς αυτούς. Kαμιά επιχείρηση δεν μπορεί να επιβιώσει, και ούτε φυσικά να ακμάσει, χωρίς πελάτες. Στο εγχειρίδιο αυτό λοιπόν παρουσιάζονται με τρόπο απλό και συνοπτικό, όλα τα μυστικά προκειμένου να τους κερδίσει,διατηρήσει και αυξήσει.
Ένας υποψήφιος επιχειρηματίας χρειάζεται καταρχήν να πάρει μια απόφαση: αν θα πρέπει να ξεκινήσει μια επιχείρηση ή όχι. Eάν τελικά η απόφαση είναι θετική θα πρέπει να ακολουθήσει λίγο πολύ όσα παρουσιάζονται συνοπτικά στο παρόν εγχειρίδιο: στρατηγικές έναρξης, επιλογή προϊόντος και αγοράς, καινοτομίες, μελέτες, επιχειρηματικό σχέδιο, ενημέρωση περί χρηματοδοτήσεων, marketing και πωλήσεις, στελέχωση της επιχείρησης και κάποιους γενικούς «χρυσούς κανόνες».
Σε αυτή την εργασία η δημιουργική λογιστική εξετάζεται κατ’ αρχήν ως ένα πρόβλημα των χωρών της Eυρωπαϊκής Ένωσης το οποίο δε θα ήταν ποτέ δυνατόν να λυθεί πλήρως, με βάση τη μέχρι σήμερα υπάρχουσα (αξιόλογη) αγγλική βιβλιογραφία/αρθρογραφία. H εντύπωση που εξάγεται μετά από προσεκτική θεώρηση της βιβλιογραφίας αυτής είναι ότι υπάρχουν ακόμα ευκαιρίες και δυνατότητες να μειωθεί η πρακτική της, έτσι ώστε να δημιουργήσει στο οικονομικό μας περιβάλλον.
H παρούσα εργασία παρουσιάζει τους «νέους» καταναλωτές της οικονομίας του Διαδικτύου, τα νέα δεδομένα στο χώρο του εμπορίου και τα καινούργια ερωτήματα και προβλήματα που παρουσιάστηκαν στην αγορά. Eρωτήματα όπως: «Ποια είναι τα πραγματικά προβλήματα σχετικά με τη διατήρηση των προσωπικών δεδομένων των πελατών;».
H παρούσα εργασία στοχεύει να παρουσιάσει την έννοια του Benchmarking και την χρησιμότητα του σε μια επιχείρηση. Mε αυτή την τεχνική κάθε επιχείρηση που επιθυμεί να βελτιώσει την παραγωγικότητα της, να αυξήσει τις πωλήσεις της και να έχει πιο αποτελεσματικό μάρκετινγκ θα βρει τις λύσεις που αναζητά.
Στόχος της εργασίας αυτής είναι να παρουσιάσει την ανάγκη αναθεώρησης κάποιων από τις κλασσικές αντιλήψεις για το ρόλο του πωλητή και των πωλήσεων και να επικεντρώσει τη σκέψη στην έννοια της διαπραγμάτευσης και πως αυτή μπορεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην έννοια των πωλήσεων.
Ο ηγέτης – manager ανεξάρτητα από το πεδίο δραστηριοποίησης του είναι ένα πρόσωπο προικισμένο και χαρισματικό που χάρη στη χρήση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων που διαθέτει κατευθύνει την ομάδα του και την επιχείρησή του, εξασφαλίζοντας την επίτευξη των προκαθορισμένων στόχων.
Η ανάγκη για την αναζήτηση ενός ικανού manager είναι πραγματική, η επιθυμία ωστόσο αναζήτησης ενός ηγέτη – manager είναι βαθύτερη και αποτέλεσμα ιστορικής διαδικασίας.
Στο παρόν βιβλίο παρουσιάζονται ποια χαρακτηριστικά οφείλει να έχει ένας διοικητής προκειμένου να γίνει πραγματικός ηγέτης.
Οι συνεχείς και μη προβλέψιμες αλλαγές που διαδραματίζονται στο χώρο της αγοράς απαιτούν την επιστημονική βοήθεια και ενημέρωση κάθε επιχείρησης.
Στόχος της παρόντος βιβλίου είναι η συστηματική καταγραφή των φάσεων, δυσκολιών, και ιδιαιτεροτήτων της επιστημονικής ενημέρωσης και βέβαια η προβολή και ανάδειξη της σπουδαιότητας της φύσης της «δουλειάς» του σύγχρονου Επιστημονικού Συνεργάτη.
Πως θα πεισθεί ο πελάτης να αγοράσει το προϊόν που θέλετε να του πωλήσετε, όταν μάλιστα είναι ικανοποιημένος από το υποκατάστατό του που αγοράζει ήδη;
Φιλοδοξία της παρούσας μελέτης, σε καμία περίπτωση δε συνιστά τη διαμόρφωση μιας τυποποιημένης παρουσίασης «κονσέρβας» που «πάει με όλα», αλλά η παροχή ωφέλιμων γνώσεων και εμπειρίας αναφορικά με τη χρήση επηρεαστικών λέξεων (key words) και εκφράσεων που προκαλούν τους διαφόρους τύπους έλξεων, προκειμένου να «τραβήξουν» την προσοχή του υποψήφιου πελάτη και να επιτευχθεί η Πράξη της πώλησης.
Χωρίς ικανοποιητική επικοινωνία, δημιουργούνται περιττά προβλήματα στις σχέσεις μας και ελαττώνεται η παραγωγικότητα και η αποτελεσματικότητά μας.
Ο άνθρωπος είναι από τη φύση του ένα κοινωνικό και επικοινωνιακό ων, αλλά αντιμετωπίζει φυσιολογικά και ψυχολογικά εμπόδια στην προσπάθειά του να επικοινωνήσει ικανοποιητικά και αποτελεσματικά.
Η παρούσα μελέτη αποτυπώνει γλαφυρά τις βασικές αρχές για μια επιτυχημένη προφορική επικοινωνία, δείχνει δε συστήματα για την ανάπτυξη αποτελεσματικής επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων.
H παρούσα εργασία παρουσιάζει με απλό τρόπο την αναγκαιότητα της εξουσιοδότησης σε μια επιχείρηση. Eάν γίνεται σωστά η ανάθεση εργασιών βελτιώνει τη χρήση του χρόνου όλων των εργαζομένων και κατά συνέπεια και των χρηματικών πόρων της εταιρείας.
