Βλέπετε 25–48 από 132 αποτελέσματα
Tο σύγγραμμα αυτό είναι ο πρώτος (A΄) Tόμος, από ένα σύνολο 6 τόμων που αποτελούν το πλήρες συγγραφικό έργο του συγγραφέα, με θέμα τις εργαλειομηχανές CNC.
O τόμος αυτός έρχεται να ενισχύσει τον πρώτο τόμο και περιλαμβάνει δέκα (10) λυμένες και δέκα (10) άλυτες ασκήσεις για τόρνο και αντίστοιχο αριθμό ασκήσεων για φρέζα. H κάθε άσκηση περιλαμβάνει όχι μόνο τον προγραμματισμό με κώδικες EIA/ISO αλλά και τον προγραμματισμό με τη γλώσσα APT. Tέλος, το παρόν σύγγραμμα έχει και ένα συγκριτικό πίνακα των κωδικών G και M για τις μονάδες ελέγχου FANUC, DENFORD και SINUMERIC.
Tο παρόν σύγγραμμα είναι ο τρίτος τόμος από μια σειρά βιβλίων για τον αριθμητικό έλεγχο. Σκοπός του είναι να αναπτυχθούν θέματα που έχουν σχέση με τις εργαλειομηχανές CNC, όπως οι τεχνολογίες CAM, CAD και FMS, η ασφάλεια των εργαζομένων, η περιγραφή της ειδικότητας του προγραμματιστή CNC και οι κατεργασίες Yψηλής Tαχύτητας. Tέλος, στο βιβλίο αυτό περιλαμβάνεται και ένα στοιχειώδες Aγγλοελληνικό λεξικό τεχνικών όρων για προγραμματιστές και χειριστές εργαλειομηχανών CNC και υπεύθυνους παραγωγής.
Tο παρόν σύγγραμμα είναι ο τέταρτος τόμος από μια σειρά βιβλίων για τον αριθμητικό έλεγχο. Σκοπός του είναι να αναπτυχθούν θέματα που έχουν σχέση με τις εργαλειομηχανές, όπως: συμβατικές εργαλειομηχανές, μηχανικές ιδιότητες των υλικών, ανάλυση τάσεων, δυνάμεις σε δομικές κατασκευές, μηχανισμοί και κίνηση, ασκήσεις τόρνου, ασκήσεις φρέζας.
Tο παρόν σύγγραμμα διαπραγματεύεται βασικά κεφάλαια ηλεκτρονικής. Πολλές ασκήσεις και εφαρμογές δόθηκαν στο τέλος κάθε κεφαλαίου με τη λύση τους και επελέγησαν, ώστε να αποσαφηνίσουν περαιτέρω τη θεωρία και να διευκολύνουν τον αναγνώστη στις δικές του εφαρμογές.
Το βιβλίο αυτό που αποτελείται από το ΜΕΡΟΣ Α΄ και το ΜΕΡΟΣ Β΄ γράφτηκε για να καλύψει την ύλη των Μαθηματικών που διδάσκεται στα τμήματα του Α΄ εξαμήνου των σχολών των Α.Ε.Ι.
Το ΜΕΡΟΣ Α΄ περιλαμβάνει τη γραμμική άλγεβρα, την αναλυτική γεωμετρία και τους μιγαδικούς αριθμούς. Το ΜΕΡΟΣ Β΄ περιλαμβάνει το διαφορικό και ολοκληρωτικό λογισμό των συναρτήσεων μιας πραγματικής μεταβλητής. Και στα δύο ΜΕΡΗ υπάρχουν άφθονα παραδείγματα και εφαρμογές ώστε να εμπεδώνεται κατά τον καλύτερο τρόπο η υπάρχουσα θεωρία.
Πιστεύουμε ότι το βιβλίο αυτό αποτελεί πολύτιμο βοήθημα για τους σπουδαστές των Α.Ε.Ι. που για πρώτη φορά θα ασχοληθούν με τα θέματα Μαθηματικών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, καθώς επίσης και για τους καθηγητές που διδάσκουν το μάθημα.
Με τη λεγόμενη “Γενική (Χρηματοοικονομική) Λογιστική” νοείται συνήθως η των εμπορικών επιχειρήσεων (εμπορική) λογιστική, καθώς επίσης και η λογιστική των επιχειρήσεων παροχής (πάσης φύσεως) υπηρεσιών, ενώ συμπεριλαμβάνεται συχνά μία εισαγωγή στη λογιστική των πάσης φύσεως βιομηχανικών επιχειρήσεων. Με τέτοιο περιεχόμενο – αλλά με ποικίλλοντες τίτλους – έχουν γράψει βιβλίο σχεδόν όλοι όσοι διδάσκουν κατά καιρούς τη βασική λογιστική. Οι περισσότεροι, μάλιστα, το πρώτο βιβλίο λογιστικής που έγραψαν αφορούσε ακριβώς στις αρχές της λογιστικής που ισχύουν γενικώς επί των πάσης φύσεως οικονομικών μονάδων, δηλαδή ασχέτως του οικονομικού τύπου τους (όπως εμπορικών, τραπεζικών, βιομηχανικών, κ.ο.κ.) ή της νομικής μορφής τους, όπως ατομικών ή εταιρικών (ομορρύθμων, ετερορρύθμων, ανωνύμων εταιρειών, κ.τ.λ.).
Από διδακτική άποψη, ο ανά χείρας πρώτος τόμος της γενικής χρηματοοικονομικής λογιστικής αποτελεί τη βάση της όλης λογιστικής θεωρίας και τεχνικής, όπου πρωταρχική σημασία και σπουδαιότητα έχει η μεθοδική οικοδόμηση της διδακτέας ύλης, η οποία, ιδιαίτερα επί των εισαγωγικού χαρακτήρα συγγραμμάτων λογιστικής, θεωρείται το πλέον ουσιαστικό κριτήριο της επιτυχίας τους. (Βέβαια, το περιεχόμενο αυτού του συγγράμματος συνιστά ύλη ανάμικτη, τόσο εισαγωγικού – introductory – όσο και μεσαίου επιπέδου – intermediate. Γι’ αυτό εναπόκειται στον διδάσκοντα να επιλέξει τα τμήματα εκείνα του βιβλίου τα οποία προσιδιάζουν στη θεματολογία της διδακτέας από αυτόν ύλης.)
Η διδακτέα ύλη διατάσσεται συστηματικώς συμπληρούμενη με πολλά παραστατικά σχήματα και απεικονίσεις επί κάθε ενός περιγραφόμενου και αναλυόμενου θέματος. Κατ’ αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται ο συνδυασμός της, μετά σκέψεως, θεώρησης (Denkendes Schauen) προς την, μετά θεώρησης, σκέψη (Anschauliches Denken), βασικό προαπαιτούμενο κάθε επιστημονικής γνώσης.
Προς εξασφάλιση της αφομοίωσης και εμπέδωσης των εκάστοτε κτώμενων γνώσεων παρατίθενται πληθώρα λυμένων ασκήσεων και εφαρμογών επί του κάθε ενός αναπτυσσόμενου θέματος τόσο εντός του κειμένου (με τη μορφή αριθμητικών παραδειγμάτων) όσο και στο τέλος κάθε ενός κεφαλαίου.
Σε αυτό τον τόμο παρουσιάζεται επίσης η λογιστική ως προαπαιτούμενο για την εύρεση (καθορισμό) του κόστους και για έλεγχο τους κόστους, στοιχεία βασικά για τη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων από τους εντός και εκτός κάθε εμποροβιομηχανικής επιχείρησης.
για μια σύγχρονη και λειτουργική Ελληνική Δημόσια Διοίκηση, υπό το φως των εξελίξεων του 21ου αιώνα
Στα πλαίσια της σύγχρονης ελληνικής πραγματικότητας, υπό το βάρος των νέων δημοσιονομικών δεδομένων, η δημόσια διοίκηση καλείται να μετασχηματισθεί σε όχημα επίτευξης των νέων μνημονιακών στόχων. Αναγνωριζόμενη από την πλειοψηφία της κοινής γνώμης ως «ο μεγάλος ασθενής» και έχοντας ήδη, σε μεγάλο βαθμό, αφομοιώσει την είσοδο των νέων τεχνολογιών στη λειτουργία της, η ελληνική δημόσια διοίκηση φαίνεται να ακροβατεί ανάμεσα σε θεσμούς νεοεισερχόμενους, όπως αυτούς της κινητικότητας και διαθεσιμότητας του έμψυχου δυναμικού της, των μηχανισμών ελέγχου και της προσπάθειας αποτίναξης του γραφειοκρατικού παρελθόντος της.
Στο παρόν σύγγραμμα επιχειρείται η σκιαγράφηση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης υπό τα νέα δεδομένα, η αποτύπωση των νέων θεσμών και η αξιολόγησή τους μέσα από το πρίσμα των αρχών της νομιμότητας και του κράτους δικαίου. Αν και η ελληνική δημόσια διοίκηση φαίνεται να «αλλάζει δέρμα», μέσα από επώδυνες και συχνά εξαναγκαστικές διαδικασίες, μένει η τελική αξιολόγηση των πεπραγμένων στη διάθεση του χρόνου, δεδομένου ότι, υπό τις μνημονιακές συγκυρίες που έχουν αλλάξει άρδην την ελληνική πραγματικότητα, η όποια ασφαλής εκτίμηση φαντάζει παρακινδυνευμένη.
Υπό τα προαναφερθέντα δεδομένα επιχειρείται ο προσδιορισμός της εννοιολογικής διάστασης της δημόσιας διοίκησης, η αποτύπωση των βασικών αρχών που τη διέπουν, η διάρθρωσή της και η προβολή της εξελικτικής πορείας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, μέσω της μετάβασης από το πρόγραμμα Καποδίστρια, στον Καλλικράτη.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η παρουσίαση των νεοσύστατων, στην πλειοψηφία τους, μηχανισμών ελέγχου της δημόσιας διοίκησης, η κριτική αξιολόγηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και η παρουσίαση των αρμοδιοτήτων και του έργου των ανεξάρτητων αρχών, οι οποίες αποτελούν κρίσιμο παράγοντα διασφάλισης της διαφάνειας και της νομιμότητας της δημόσιας διοίκησης, αλλά και προστασίας των δικαιωμάτων των διοικουμένων.
Τέλος, γίνεται αναφορά στους νέους θεσμούς της κινητικότητας και διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και επιχειρείται μια αξιολογική επισκόπησή τους, υπό το πρίσμα των συνταγματικών και διοικητικών αρχών που διέπουν τη δράση της δημόσιας διοίκησης. Το εν λόγω θέμα διανθίζεται με πρόσφατες νομολογιακές απόψεις, καταδεικνύοντας το μείζον ζήτημα της βλαπτικής μεταβολής των εργασιακών σχέσεων στον δημόσιο τομέα και της παραβίασης των αρχών της αναλογικότητας και της αξιοκρατίας.
Φιλοδοξία του παρόντος διδακτικού συγγράμματος είναι όχι μόνον η πλήρης κατάρτιση του αναγνώστη στο τόσο ενδιαφέρον αυτό αντικείμενο του Δικαίου, αλλά και η ανάδειξή του σε εργαλείο χρήσιμο για κάθε Έλληνα πολίτη και ιδιαίτερα του φορολογούμενου πολίτη. H γνώση των δικαιωμάτων, αλλά και των υποχρεώσεών μας είναι και δικαίωμα, αλλά και καθήκον των δημοκρατικών πολιτών.
Διακριτά Δυναμικά Συστήματα ονομάζονται τα Δυναμικά Συστήματα στα οποία η μεταβλητή, κυρίως ο χρόνος, παίρνει διακριτές τιμές. Τα μαθηματικά μοντέλα τέτοιων συστημάτων περιγράφονται με εξισώσεις ή συστήματα διαφορών (Difference Equations).
Οι εξισώσεις διαφορών προκύπτουν από τη μελέτη προβλημάτων σε διάφορους χώρους της Επιστήμης π.χ. Πιθανότητες, Στατιστική, Ηλεκτρισμός, Ψυχολογία, Κοινωνιολογία, Βιολογία, Γενετική, Οικονομία, Θεωρία Αυτομάτου Ελέγχου κ.λπ.
Επίσης η μεγάλη ανάπτυξη και ευρεία χρήση των ψηφιακών υπολογιστών στην περιοχή του ψηφιακού ελέγχου συστημάτων (Digital Control Systems), όπου χρησιμοποιούνται μαθηματικά μοντέλα με διακριτές μεταβλητές, επισημαίνει τη σπουδαιότητα και την αναγκαιότητα μελέτης των εξισώσεων διαφορών.
Μέσω της θεωρίας και των παραδειγμάτων που αναπτύσσονται στο κείμενο αυτό γίνεται προσπάθεια ώστε ο αναγνώστης ξεκινώντας από το αρχικό πρόβλημα να επιτύχει τη μαθηματική περιγραφή του προβλήματος και στη συνέχεια την ποσοτική και ποιοτική μελέτη των λύσεων. Έτσι επιτυγχάνεται μέσω των μαθηματικών ένας διαφορετικός τρόπος κατανόησης του κόσμου και των μεταβολών του.
Η τρίτη έκδοση του παρόντος βιβλίου αποτελεί τη συνέχεια της πρώτης (2005) και της δεύτερης έκδοσης (2011) που αναφέρονται στη διαχείριση έργων. Στην τρίτη έκδοση λαμβάνονται σοβαρά υπόψη οι εξελίξεις της τεχνολογίας, οι περιβαλλοντικές παράμετροι που εντάσσονται και δημιουργούν ένα νέο μοντέλο στη διαμόρφωση της διαχείρισης έργων. Το νέο περιβάλλον διαχείρισης έργων διαφοροποιείται λιγότερο ή περισσότερο σε σύγκριση με την υπάρχουσα κλασσική μεθοδολογία διαχείρισης έργων. Επίσης τα τελευταία χρόνια διαγράφεται μια τάση, η επιλογή των διαχειριστών έργων από τους οργανισμούς να στηρίζεται περισσότερο στην εμπειρία και λιγότερο στις διάφορες πιστοποιήσεις από διεθνείς οργανισμούς, όπως PMI, PRINCE2 κ.ά. Η παρούσα έκδοση περιλαμβάνει τρία νέα κεφάλαια που σε συνδυασμό με τις σημαντικές βελτιώσεις στα υπάρχοντα κεφάλαια της δεύτερης έκδοσης ανταποκρίνονται καλλίτερα στις σύγχρονες απαιτήσεις της διαχείρισης έργων.
Το βιβλίο αποτελεί ένα σημαντικό βοήθημα απόκτησης του απαραίτητου υποβάθρου γνώσεων έτσι ώστε να είναι δυνατή η επιτυχής αντιμετώπιση των απαιτήσεων για τη διαχείριση ενός έργου. Οι γνώσεις αυτές κρίνεται απαραίτητο, να αποκτηθούν από άτομα που διαχειρίζονται έργα, όπως π.χ. διευθυντές, μηχανικοί, επιστήμονες, στελέχη του ιδιωτικού ή του δημόσιου τομέα, ερευνητές, φοιτητές κ.ά, έτσι ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν με επιτυχία στις απαιτήσεις διαχείρισης ενός έργου. Εξαιτίας της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης η ορθολογιστική χρήση των διαθέσιμων οικονομικών, ανθρώπινων και περιβαλλοντικών πόρων κάνει επιτακτική την ανάγκη χρήσης των απαραίτητων δεξιοτήτων, εργαλείων και τεχνικών που απαιτούνται για την επιτυχή υλοποίηση ενός έργου ικανοποιώντας πλήρως τις προδιαγραφές του έργου.
Στο βιβλίο γίνεται μια εκτενής εισαγωγή στη διαχείριση έργων. Αναφέρονται οι δεξιότητες, οι πρακτικές και οι διαδικασίες που ισχύουν στα περισσότερα έργα, και οι οποίες τις περισσότερες φορές είναι γενικά αποδεκτές. Γενικά αποδεκτές δεν σημαίνει ότι οι γνώσεις, τα εργαλεία και οι πρακτικές που περιγράφονται είναι ή θα πρέπει να εφαρμοστούν ομοιόμορφα σε όλα τα έργα.
To πόνημα αυτό απευθύνεται κυρίως σε λογιστές που επιζητούν να ενσωματώσουν στην επαγγελματική τους γνώση κάθε εξέλιξη στον κλάδο που απασχολούνται, ανεξάρτητα από τη χώρα προσέλευσής τους, η οποία μπορεί να βελτιώσει τη δυνατότητά τους να εκτελούν τη λειτουργία τους στην κοινωνία που ζουν. Aυτή τη νέα γνώση προσπαθούν να την προσαρμόσουν στις πολιτικές και πολιτιστικές απαιτήσεις της χώρας τους. Nέες λογιστικές επινοήσεις γίνονται σε διάφορα μέρη του κόσμου κατά καιρούς και, εάν αυτές έχουν δυνατότητα εφαρμογής σε άλλες χώρες, είναι σωστό να υποδεικνύονται τρόποι για διευκόλυνση της διεθνούς ροής των λογιστικών εννοιών και μεθόδων.
Η συνεχής εξέλιξη της τεχνολογίας της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών καθιστούν πολύ γρήγορα ξεπερασμένα ή έστω ανεπίκαιρα σημαντικά στοιχεία αυτής της τεχνολογίας, από τα απλά εξαρτήματα των Η/Υ, το λογισμικό και τα μέσα ανάπτυξης των Πληροφοριακών Συστημάτων μέχρι και τα σχετικά συγγράμματα.
Στην προηγούμενη (πρώτη) έκδοση είχαμε υποσχεθεί σύντομα μια νεώτερη με όλες τις εξελίξεις της τεχνολογίας των Πληροφοριακών Συστημάτων Διοίκησης (ΠΣΔ), αλλά και βελτιώσεις στην παρουσίαση ορισμένων ενοτήτων.
Με τη νέα έκδοση που παρουσιάζουμε, πιστεύουμε ότι προσεγγίσαμε εν μέρει τον πρώτο στόχο και πετύχαμε το δεύτερο. Με εξαίρεση τα δύο πρώτα κεφάλαια που αναφέρονται σε βασικές διαχρονικές έννοιες της θεωρίας των Συστημάτων και των ΠΣΔ και στα οποία έγιναν μόνο ορισμένες συντακτικές και γραμματικές βελτιώσεις, στα υπόλοιπα κεφάλαια επήλθαν σημαντικές αλλαγές και βελτιώσεις, ενώ προστέθηκε ένα επιπλέον κεφάλαιο προκειμένου να δοθεί έμφαση στην επιχειρηματική ευφυΐα σαν βάση προσομοίωσης επιχειρηματικών διαδικασιών και ανάπτυξης ΠΣΔ, που αποβλέπουν στην υποστήριξη εξειδικευμένων λειτουργιών των επιχειρήσεων.
Τέλος αφαιρέθηκαν τμήματα που αφορούσαν σε λογισμικό αυτοματισμού γραφείου, θεωρώντας ότι ξεφεύγει πλέον από το σκοπό του συγκεκριμένου συγγράμματος, μιας και θεωρείται πλέον στοιχειώδης γνώση Πληροφορικής για κάθε πολίτη του 21ου αιώνα.
Είναι γεγονός ότι οι αλλαγές, που διαμορφώνουν το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον και κυρίως αυτές, που αφορούν το οικονομικό περιβάλλον επηρεάζουν άμεσα τις επιδόσεις των επιχειρήσεων, σε όλους τους κλάδους που δραστηριοποιούνται οι οικονομικοί οργανισμοί.
Αυτές οι αλλαγές έχουν άμεση επίδραση στην ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Ο φόρτος εργασίας, τα εξαντλητικά ωράρια, η ασάφεια σε ό,τι αφορά τον ρόλο, που έχει ο κάθε εργαζόμενος να διαδραματίσει, τα αυξημένα επαγγελματικά καθήκοντα, ο έντονος ανταγωνισμός στον χώρο εργασίας, είναι μερικές μόνο από τις προκλήσεις, που καλείται να αντιμετωπίσει ο εργαζόμενος και που προκαλούν έντονα συμπτώματα στρες.
Η διερεύνηση κατ’ αρχάς και η επίλυση στη συνέχεια αυτών των προβλημάτων, αποτελούν τα κύρια θέματα που θα πρέπει να αντιμετωπίσει η σύγχρονη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων δεδομένου ότι, τα προβλήματα επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό την απόδοση των εργαζομένων της επιχείρησης, με συνέπεια την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα.
Η πληθώρα εγχειριδίων που κυκλοφορούν στο εμπόριο και απαντούν σε θέματα ερευνητικής μεθοδολογίας, δημιουργούν πολλές φορές αμηχανία στο φοιτητή ή στον επαγγελματία που ασχολείται για πρώτη φορά με την έρευνα στον τομέα της Τεχνολογίας.
Το πόνημα αυτό φιλοδοξεί να διαφωτίσει τους ενασχολούμενους με θέματα Τεχνολογικής υφής -κυρίως μεταπτυχιακούς φοιτητές και υποψήφιους διδάκτορες- σε ό,τι αφορά στη μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθήσουν όταν εκπονούν ερευνητικές μελέτες και εργασίες.
Το παρόν βιβλίο αναφέρεται στους τρόπους εκπόνησης της επιστημονικής έρευνας και ιδιαίτερα στην εκπόνηση επιστημονικών διπλωματικών εργασιών στα πλαίσια μαθημάτων των προ-πτυχιακών ή μεταπτυχιακών σας σπουδών. Η αιτία ενασχόλησης με την επιστημονική έρευνα δεν είναι μόνο οι παρατηρήσεις από ότι συμβαίνει στον πραγματικό κόσμο, αλλά και από πολλές «διανοητικές» παραδόσεις που διαπλάθουν το σύνολο των κοινωνικών επιστημών. Στο βιβλίο αυτό, εξετάζουμε μερικές από αυτές τις «διανοητικές» παραδόσεις υπό τη μορφή κάποιων φιλοσοφικών ιδεών που επηρεάζουν τον τρόπο που μπορεί και πρέπει να διεξάγεται η επιστημονική έρευνα και το πώς γίνεται αντιληπτή η φύση των οργανισμών. Τα θέματα αυτά, αν και κάποιες φορές είναι αρκετά δύσκολα, ωστόσο είναι ζωτικής σημασίας εάν θέλουμε να κατανοήσουμε και να εκτιμήσουμε τις βάσεις της επιστημονικής έρευνας.
Το βιβλίο επιχειρεί να βοηθήσει τους σπουδαστές και δόκιμους ερευνητές που επιθυμούν να αποκτήσουν σχετικές γνώσεις με την έρευνα, να κατανοήσουν τον τρόπο που διεξάγεται η εφαρμοσμένη έρευνα και ποια ακριβώς πορεία ακολουθεί.
Το βιβλίο αυτό απευθύνεται στους σπουδαστές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης για την εισαγωγή στη σχεδίαση συστημάτων ελέγχου με χρήση CAD πακέτων και ειδικότερα του ευρύτατα γνωστού και χρησιμοποιούμενου πακέτου MATLAB® Version 7 (R14). Το βιβλίο προϋποθέτει την εισαγωγική γνώση της κλασσικής θεωρίας συστημάτων αυτομάτου ελέγχου συνεχούς και διακριτού χρόνου.
Το βιβλίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την εισαγωγή στη σχεδίαση συστημάτων ελέγχων με τη βοήθεια υπολογιστικών πακέτων (CAD) σε προπτυχιακό επίπεδο. Οι ασκήσεις που παρουσιάζονται στο τέλος κάθε κεφαλαίου αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του βιβλίου αυτού.
Tο βιβλίο αυτό καλύπτει θέματα της Ψηφιακής Eπεξεργασίας του Σήματος στο διακριτό χρόνο. Tα θέματα παρουσιάζονται με τρόπο απλό και κατανοητό. Yπάρχει ένας αριθμός παραδειγμάτων (άνω των 160) που εμπλουτίζει την ύλη και βοηθάει προς το σκοπό αυτό. Για την πλήρη κατανόηση της ύλης απαιτούνται στοιχειώδεις γνώσεις μαθηματικής ανάλυσης και μιγαδικών συναρτήσεων, ενώ ορισμένα θέματα αναλύονται μέσω του προγράμματος Matlab. H ύλη χωρίζεται σε 11 κεφάλαια και διαθέτει Παράρτημα για την υπενθύμιση σχετικών τύπων.
Οι δύο πρώτες εκδόσεις του βιβλίου είχαν σκοπό την εισαγωγή στους επεξεργαστές των 8bits. Η προσπάθεια εκείνη περιελάμβανε μία αναλυτική παρουσίαση της CPU Z-80 αλλά και μία εισαγωγή σε άλλες γνωστές CPU των 8 bits (8080/8085, MC6800/6809, MCS6502) καθώς και στους μικροελεγκτές 8 bits με κύρια αναφορά στον μικροελεγκτή 8051 της Intel.
Όπως υποστηρίχθηκε τότε και υποστηρίζεται και σήμερα, θεωρούμε ότι η γνωριμία με μία CPU, όπως η Ζ-80, αποτελεί μία πρώτης τάξεως ευκαιρία για την εισαγωγή στην οργάνωση και λειτουργία των μικροεπεξεργαστών και μικροελεγκτών.
Η Ζ-80 φαίνεται ότι υπήρξε μία επιτυχημένη CPU στα 8 bits, αφού μετά την χρησιμοποίησή της σε μικροϋπολογιστικά συστήματα, δεν αποσύρθηκε από το προσκήνιο, όπως έχει συμβεί με άλλες ανάλογες CPUs. Ακόμη και σήμερα η Ζ-80, με βελτιωμένα λειτουργικά χαρακτηριστικά, αποτελεί υπολογιστική βαθμίδα σε πολλές περιφερειακές διατάξεις. Δεν είναι εξ άλλου τυχαία η ευρεία κυκλοφορία πολλών εξομοιωτών της λειτουργίας της.
Η σκέψη αυτή αποτέλεσε το κίνητρο για την νέα αυτή, βελτιωμένη και προσαρμοσμένη έκδοση, με έμφαση στη CPU Z-80.
Στο παρόν σύγγραμμα παρουσιάζεται και αναλύεται με απλό και κατανοητό τρόπο ο σχεδιασμός, η κατασκευή και η διαχείριση χαρτοφυλακίων επενδύσεων, οι μέθοδοι αποτίμησης, καθώς και η διαχείριση χαρτοφυλακίου αξιογράφων χρέους, αφού πρώτα παρουσιάζονται και αναλύονται οι κίνδυνοι της εμπορικής τραπεζικής. Eίναι απαλλαγμένο από αυστηρούς μαθηματικούς και στατιστικούς φορμαλισμούς προσφέροντας, έτσι, τη δυνατότητα και στον μη-μυημένο αναγνώστη να μπορεί να παρακολουθήσει και να κατανοήσει τα πολύπλοκα εργαλεία και τις τεχνικές διαχείρισης κινδύνου.
Σκοπός του βιβλίου είναι η παρουσίαση με τρόπο απλό και κατανοητό των βασικών αρχών της θεωρίας πιθανοτήτων και της Στατιστικής. Το βιβλίο αυτό απευθύνεται σε προπτυχιακούς φοιτητές οικονομικών σχολών καθώς και φοιτητών θετικών επιστημών. Ακόμα μπορεί να φανεί χρήσιμο και σε μεταπτυχιακούς φοιτητές οικονομικών μεταπτυχιακών προγραμμάτων αλλά και σε στελέχη επιχειρήσεων.
Έχει δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στις εφαρμογές γι’ αυτό παρά το ότι υπάρχει σε αρκετό βαθμό αυστηρή θεωρητική τεκμηρίωση, έχουν παραληφθεί δύσκολες αποδείξεις θεωρημάτων. Προκειμένου ο αναγνώστης να κατανοήσει καλύτερα τις διδασκόμενες έννοιες σε κάθε κεφάλαιο υπάρχει μεγάλο πλήθος λυμένων ασκήσεων.
Η δομή, η ύλη και ο τρόπος παρουσίασης είναι αποτέλεσμα της μακρόχρονης εμπειρίας του συγγραφέα στη διδασκαλία του μαθήματος Στατιστικής στο πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, στο πανεπιστήμιο Πειραιά, στο πανεπιστήμιο Στερεάς Ελλάδας και στη ΣΣΕ.
Κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 1950 αναπτύχθηκαν οι προϋποθέσεις για να δημιουργηθεί μια νέα αντίληψη-προσέγγιση για την επιχειρηματική ηθική και την κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων. Οι Οικονομικές Σχολές-θεωρίες, μέχρι τότε, υποστήριζαν πως μοναδική υποχρέωση των επιχειρήσεων ήταν να προσφέρουν κέρδη στους μέτοχους τους. Η τάση αυτή εγκαταλείφθηκε αρχικά από τις μεγάλες πολυεθνικές επιχειρήσεις και στη συνεχεία από τις μικρότερες, κάτω από τις πιέσεις των κρατών, αλλά και των μη κυβερνητικών οργανώσεων, με αποτέλεσμα η σύνδεση της επιχειρηματικής ανάπτυξης με το κοινωνικό σύνολο να γίνεται ολοένα και πιο έντονη. Η δεοντολογία της εργασίας και ο κώδικας αρχών, που πρέπει να διέπει τις επιχειρήσεις, καταγράφονται ως καινούριες κατακτήσεις των εργαζόμενων.
Η σχέση των επιχειρήσεων με την κοινωνία αλλάζει, αφού οι ίδιες οι επιχειρήσεις δεν στοχεύουν μόνο στην ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών με σκοπό την κερδοφορία, αλλά ενδιαφέρονται επίσης και για τη δημιουργία ενός κοινωνικού προσώπου-προφίλ, κοινωνικά αποδεκτού, κατά τρόπο που μπορούμε να μιλάμε για μια εταιρική κοινωνική ευθύνη, που συμβάλλει στην ηθική τους διάσταση. Με αλλά λόγια, οι προκλήσεις αυτές οριοθέτησαν τις άξιες και τις αρχές για την ανάπτυξη της ποιότητας της εργασιακής ζωής και της ηθικής υφής στους κόλπους των επιχειρήσεων.
Είναι παρήγορο και συνάμα ενθαρρυντικό το γεγονός ότι στις μέρες μας έχει εγκαταλειφθεί η τάση-άποψη ότι ο χώρος, που διαδραματίζεται η επιχειρηματική πρωτοβουλία-δραστηριότητα, δεν μπορεί να επισκιάζεται από την αναλγησία, την απανθρωπιά και την εκμετάλλευση, τη στιγμή που η κοινωνία μας πορεύεται στην τρίτη βιομηχανική επανάσταση και στη μεταμοντέρνα εποχή.
Η δημιουργία της παγκόσμιας επιχειρηματικής κοινότητας καθιστά τις επιμέρους επιχειρήσεις όχι μόνο οικονομικές-παραγωγικές μονάδες, αλλά και φορείς αξιών και αρχών (ηθικής και κουλτούρας) και προσδίδει σε αυτές ευρύτερο κοινωνικό ρόλο, αλλά και ανάληψη κοινωνικών ευθυνών.
Το ανθρωποκεντρικό πλαίσιο, στο οποίο καλείται να αναπτύξει τη δραστηριότητά της η σύγχρονη επιχείρηση, πρέπει να διέπεται-διαπνέεται από κοινωνικό-ανθρωπιστικό χαρακτήρα και να αντιμετωπίζει τον εργαζόμενο ως ενιαία και αδιάσπαστη ψυχική, πνευματική και σωματική προσωπικότητα και οντότητα.
Με τις ευαισθησίες και τις σκέψεις αυτές, προσπαθούμε να προσεγγίσουμε τις άξιες και τις αρχές, που συμβάλλουν στη διαμόρφωση της επιχειρηματικής κουλτούρας και ηθικής και της υιοθέτησης της κοινωνικής υπευθυνότητας από τις επιχειρήσεις και παράλληλα να τους προσδώσουμε ακαδημαϊκή διάσταση, με τη διδασκαλία τους και τη μεθοδική τους αντιμετώπιση.
Σκοπός του βιβλίου αυτού είναι η παρουσίαση με τρόπο απλό και κατανοητό των βασικών τεχνικών και μεθόδων της Eπιχειρησιακής Έρευνας. Kατά τη συγγραφή έχει δοθεί έμφαση στις εφαρμογές και στην επίλυση προβλημάτων με χρήση H/Y, όπου είναι δυνατό, ενώ έχει αποφευχθεί η παρουσίαση δύσκολων μαθηματικών αποδείξεων που θα ενδιέφερε μόνο εξειδικευμένους ερευνητές.
Οι εργασιακές σχέσεις έχουν εμφανίσει ραγδαία εξέλιξη την τελευταία εικοσαετία και έχουν συμπεριληφθεί ως ιδιαίτερος κλάδος στις Κοινωνικές Επιστήμες. Είναι συγγενής κλάδος με την επιστήμη της Οικονομικής της Εργασίας, ενώ παράλληλα έχουν άμεση σχέση με τη Βιομηχανική ψυχολογία, το Εργατικό δίκαιο, την Πολιτική Επιστήμη και την Ιστορία.
Οι Εργασιακές σχέσεις έχουν ως αντικείμενο ενασχόλησης τις σχέσεις εργασίας, που λαμβάνουν χώρα ανάμεσα στους μισθωτούς και τους εργοδότες, και εφαρμόζονται σε όλες τις σύγχρονες κοινοβουλευτικές δημοκρατίες, στις οποίες λειτουργούν οι Θεσμοί της τριμερούς συνεργασίας που εμφανίζονται ανάμεσα στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των μισθωτών, των εργοδοτών και των αρμόδιων εργασιακών εκπροσώπων του Κράτους.
Κατόπιν των ανωτέρω, οι εργασιακές σχέσεις αναφέρονται σε κάθε πτυχή επίσημων και ανεπίσημων σχέσεων που εμφανίζονται ανάμεσα στους μισθωτούς, τους εργοδότες και τους εργασιακούς εκπροσώπους και έχουν ως απώτερο σκοπό τη ρύθμιση των προβλημάτων που προκύπτουν στο εργασιακό περιβάλλον και τη διασφάλιση της Εργασιακής Ειρήνης.
Επιπλέον, οι Εργασιακές Σχέσεις αναζητούν όλους εκείνους τους παράγοντες, που ασκούν επίδραση και, κατά συνέπεια, κατευθύνουν την εργασιακή συμπεριφορά των ατόμων, των ομάδων, καθώς επίσης ερευνούν και εξετάζουν την συμπεριφορά των συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Κυρίως, όμως, το ενδιαφέρον των Εργασιακών Σχέσεων εστιάζεται στις αμοιβές των εργαζομένων, καθώς επίσης και σε κάθε πλευρά των συνθηκών εργασίας που εμφανίζεται στο εργασιακό περιβάλλον.
Ακόμη, αντικείμενο των Εργασιακών Σχέσεων αποτελεί και ο ρόλος που διαδραματίζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι αρμόδιοι εργασιακοί εκπρόσωποι του κράτους και κυρίως οι παρεμβάσεις τους στις συλλογικές συμβάσεις και στις απεργίες.
Τέλος, οι Εργασιακές Σχέσεις ερευνούν όλο το φάσμα των τυπικών και άτυπων κανόνων εργασίας, που απορρέουν από τους νόμους, το Σύνταγμα, αλλά ακόμη και από τα εργατικά και επιχειρησιακά έθιμα και τις συλλογικές και τις ατομικές εργασιακές συμφωνίες.
Με δεδομένες τις παραπάνω σκέψεις, η όλη συγγραφική προσπάθεια, αφού έλαβα υπόψη της την σχετική ελληνική και ξενόγλωσση βιβλιογραφία, αλλά κατά την σχετική νομολογία, επιχείρησε να προσεγγίσει όλες τις πτυχές των Εργασιακών Σχέσεων, που εμφανίζονται στην εργασιακή κοινότητα και διαδραματίζουν κυρίαρχο ρόλο για τη διασφάλιση της Εργασιακής Ειρήνης.
